K1体育本公司及董事会具体成员保障布告实质的真正、确切和完美，没有失实纪录、 误导性陈述或者庞大脱漏，并对其实质的真正K1体育、确切和完美性接受个体及连带法 律义务。安徽星星打扮股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年9月8日召开第六届董事会第七次聚会审议《合于的议案》，相干董事张军、管传玉、管良中、江永群服装、朱娥回避表决，因非相干董事亏欠三人，该议案直接提交股东大会审议。同日，公司召开第六届监事会第六次聚会，审议通过了前述议案。

　　凭据市集处境和筹办进展需求，为阐扬股权勉励长效勉励机造，进一步伐动公司中枢员工的踊跃性和造造性，经公司谨慎思索，拟对《安徽星星打扮股份有限公司2021年股权勉励部署（草案）》中的公司功绩视察央求举办调度。

　　公司本次调度公司功绩视察央求是凭据表部筹办处境和现实临盆筹办状况举办的合理调度，调度后的公司功绩央求更拥有合理性、科学性，能客观地反应表正在要素影响与公司筹办近况，同时服装，不妨连续鞭策勉励对象阐扬踊跃性，进一步升高员工凝结力，有用阐扬勉励效用，确保公司恒久安祥进展，为股东带来更高效、更长期的回报。

　　《安徽星星打扮股份有限公司 2021年股权勉励部署（草案）》“第五章股权勉励部署简直实质”之“六、范围性股票的授予、废止限售条款”之“（三）公司功绩视察央求”：

　　本勉励部署授予的范围性股票，正在废止限售期的 3个管帐年度中，分年度举办绩效视察并废止限售，以抵达绩效视察倾向举动勉励对象的废止限售条款。

　　本次范围性股票勉励部署的视察年度为 2022-2024年三个管帐年度，分年度举办绩效视察，以抵达绩效视察倾向举动勉励对象的条款。公司连合将来的交易进展定位，从有利于公司急速、接连进展的角度动身，合理筑设了功绩视察目标。

　　假定对应废止限售期该当解锁的股票数目为 P0K1体育，就上述功绩视察倾向状况，应该分袂遵照以下告终率及对应的状况确定现实解锁的数目 P1：

　　①假如当期倾向告终率抵达 100%及以上，则当期对应的勉励股份全盘解锁。即P0=P1

　　②假如当期倾向告终率低于 80%（不含），则当期对应的勉励股份全盘作失效措置，简直措置形式为回购刊出或遵照董事会及股东大会决议确定的其他计划举办措置。即P1=0；

　　③假如当期倾向告终率正在 80%（含）至 100%（不含）之间，则当期对应的勉励股份的 80%能够解锁，其余个人回购刊出或遵照董事会及股东大会决议确定的其他计划举办措置。即 P1=P0×80%。”

　　《安徽星星打扮股份有限公司2021年股权勉励部署（草案）（修订稿）》“第八章勉励对象获授权力、行使权力的条款”之“二、行使权力的条款”之“（三）公司功绩目标”：

　　本勉励部署授予的范围性股票，正在废止限售期的3个管帐年度中，分年度举办绩效视察并废止限售，以抵达绩效视察倾向举动勉励对象的废止限售条款。

　　本次范围性股票勉励部署的视察年度为2022-2024年三个管帐年度，分年度举办绩效视察，以抵达绩效视察倾向举动勉励对象的条款。公司连合将来的交易进展定位，从有利于公司急速、接连进展的角度动身，合理筑设了功绩视察目标。

　　假定对应废止限售期该当解锁的股票数目为 P0，就上述功绩视察倾向状况，应该分袂遵照以下告终率 N及对应的状况确定现实解锁的数目 P1：

　　① 假如当期倾向告终率 N≥100%，则当期对应的勉励股份全盘解锁。即 P0=P1。

　　②假如当期倾向告终率 N

　　<80%，则当期对应的勉励股份全盘作失效措置，简直措置形式为回购刊出或遵照董事会及股东大会决议确定的其他计划举办措置。即 p1=0。

　　③假如当期倾向告终率 80%≤N

　　<100%，则当期对应的勉励股份能够解锁的比例为 n，其余个人回购刊出或遵照董事会及股东大会决议确定的其他计划举办措置。即 p1=p0×n。

　　公司的主买卖务是打扮、衣饰的代加工交易，目前采用OEM交易形式为迪卡侬、安踏、斐笑等著名运动品牌供给户表打扮、衣饰的代加工临盆任职。受国内消费者置备力降落、消费缩短大处境影响服装，以及打扮出口下行趋向影响服装，公司下游市集面对必定的压力。凭据国度统计局宣告的2023年1-7月份世界界限以上工业企业合键财政目标显示，纺织打扮、衣饰业2023年1-7月买卖收入6,600.1亿元，同比降落8.5%，达成利润总额287.5亿元，同比降落6.1%，打扮行业具体降落趋向显着。公司受大处境具体倒霉要素影响，功绩面对较大压力。

　　近两年，为抵拒危险以及受到的疫情影响，欧美客户先导将订单分袂，海表个人订单渐渐向东南亚国度迁移。凭据国度海合总署宣告的2023年7月出口合键商品量值表，2023年1-7月打扮累计出口金额55,716,762万元，累计比旧年同期降落2.2%。公司要紧客户上海莘威运动品有限公司合键为出口至欧洲的订单，2020-2022年，上海莘威运动品有限公司发卖收入占公司发卖总额比例分袂为47.75%、42.99%、37.95%，呈逐年降落趋向，估计2023年发卖收入占比仍将连续降落，公司功绩因而面对较大压力。

　　其它，2022年头国内疫情地势厉格，防疫用品需求量增大。公司适当该时状况，承接了个人防疫物资订单，相干订单金额占2022年发卖收入的比重为13.53%。

　　归纳思索上述要素，并连合公司现实状况经谨慎探索后，公司以为正在此特别岁月更需求促进公司员工士气，充满调动勉励对象的踊跃性，为达成公司功绩倾向加倍勤奋，公司拟调度2021年股权勉励部署中2023年、2024年度公司层面功绩视察央求。公司连合本身对处境影响的决断、与合键客户预疏导的结果及正在手订单状况等讯息，举办了用于支柱合理筑设功绩视察目标的功绩预测，并借此科学、合理地举办了上述功绩视察央求的简直调度。调度后公司层面的功绩视察央求能客观反应市集处境与公司筹办的合连，能有用阐扬勉励效用，达成股东便宜、公司便宜和勉励对象便宜的同一。

　　本次对勉励部署个人功绩视察央求举办调度，是公司凭据目前客观处境及现实状况选用的应敌手段，调度后的公司功绩视察央求更拥有合理性、科学性，有利于充满调动公司勉励对象的踊跃性，不会对公司的经买卖绩发生庞大影响。本次调度不会导致提前废止限售、不涉及到授予价钱的调度，有利于公司的接连进展，不存正在损害公司及具体股东便宜的状况。

　　公司调度2021年股权勉励部署个人功绩视察央求，合适《非上市群多公司监视管束步骤》《非上市群多公司羁系指引第6号——股权勉励和员工持股部署的羁系央求（试行）》等相合国法、行政规则、规章、类型性文献的相干划定，是公司凭据现实筹办状况变革而选用的应敌手段，是为了更好地执行本次股权勉励部署，进一步加强股权勉励成效、抵达勉励宗旨，更为严密地将勉励对象的部分便宜与股东便宜、公司便宜连合正在沿道。本次调度有利于公司的接连进展K1体育，不存正在损害公司及具体股东便宜的状况。监事会应允公司调度2021年股权勉励部署及相干文献中的公司功绩视察央求，并应允将该议案提交公司股东大会审议。

　　除上述调度实质表，2021年股权勉励部署其他实质维持稳固，调度后的简直实质详见公司于2023年9月12日正在世界中幼企业股份让与编造指定讯息披露平台（）披露的《2021年股权勉励部署（草案）（修订稿）》（布告编号：2023-045）服装。K1体育星星打扮(870877)：调节2021年股权鞭策方针（草案）事服装迹侦察央浼