大学结业20年，他永远不忘初心，秉持“责正在人前，利正在人后”的人生信条，正在任业教训讲台追梦圆梦，困境奋进，开荒更始，强专业、带行列、育人才，为大国工匠涤讪，书写了职业教训事情家的“欠亨常”篇章。
他教导学校企图机技能系囊括稠密国度级名望——学校第一个国度级精品课程、学校第一个国度级实训基地、学校第一个国度级教学团队，学校独一的国度级教授大赛一等奖、学校独一的国度级学生大赛一等奖、学校独一的国度级教学名师、学校独一的天下优异教训事情家、学校独一的黄炎培职业教训特出教授奖。
17年来，他贫苦眼前不退避、技能眼前不惊怕，对专业一丝不苟、对课程标新立异，敢为人先，正在刻苦竭力和不懈找寻中，慢慢从一名平时教授滋长为优异的专业领先人、系主任、教务处处长。2005-2019年，他个体相联15年事情视察为优异，他指挥的部分9年视察为优异。
名望相继而至，为他正在任业教训界限博得了远比金杯服务、银杯更爱护的口碑，也见证了他春夏秋冬劳苦耕作、追梦圆梦的光彩经过。
2003年，刘少坤大学结业，进入河北工业职业技能学院，成为一名荣耀的职业教训事情家。
当时，学校刚从中专学校升格为高职院校，出名度不高，加之社会上对职业教训不太认同，家长对职业教训会意不足，导致学校招生贫苦，连发工资都贫苦。行动刚入校的新人，刘少坤决意为学院招生做出本身的功勋。从2003年至今，刘少坤每年都要带着学生到全省各地的中学举办招生宣称，跟着学院逐渐有了名气，他所正在的企图机技能系也逐渐获得社会认同，生源慢慢多了起来。
2011年，正当企图机类专业大处境欠好的期间，刘少坤临危受命，被录用为企图机技能系主任。那期间，许多学校的企图机类专业停办的停办，转型的转型，招生数目乃至低至两位数。他贯注剖析现象，提出“以出口带进口，以进口促出口”的十二字谋略，决意逆势而上，同意了用五年年华筑成省内一流、用十年年华筑成国内一流的政策计划。
计划有了，“牛”吹出去了服务，达成起来可不是件容易的事。刘少坤指挥团队行使暑假1个月的年华，从专业树立入手，缠绕“办什么专业、奈何办专业”打开调研，先后走访了深圳职业技能学院、北京工业职业技能学院等12所天下优秀的高职院校，以及河北省工信厅、河北省中幼企业局、新华三集团等当局部分、行业企业单元。团队成员白昼观赏调换，夜晚赶道筹商。回校后，他写下了1万多字的调研叙述，主理撰写了企图机技能系2万字的发扬计划，帮帮企图机技能系造成了“五个昭着”的办学思绪：昭着“国内一流”的树立方针，昭着“任职区域经济”的办学道道，昭着“校企合营”的专业树立方法，昭着“国际视野”的办学格式，昭着“行使技能研发”的教授发扬道途。
多年来，“五个昭着”的办学思绪接续完整和发扬。企图机技能系从800多人全校最幼的系，发扬成2000多人的全校第一大系，相联10年考取分数胜过本科，居全省同类专业考取分第一名；相联10年就业率胜过95%；相联10年专升本通过率同专业第一；相联10年河北省企图机本领大赛勇猛夺魁。该校企图机技能系物联网行使技能专业入选“中国特征高秤谌高职学校和专业筑计划划”。天下一流的方针依然达成，刘少坤正指挥团队向宇宙出名首倡障碍。
作育大量“工匠之师”是发涌新颖职业教训的必经之道。行动系主任，刘少坤锚定“教授技能提拔”这个中心，提出了以做强项目为抓手，鼎力提拔教授行使技能研发技能的“三步走政策”。
第一步，学着做项目。最先治理无项目可做的题目，没有大项目就做幼项目；没有校表项目，先做校内项目；没有有经费项目，先做免费项目。第二步，团结做项目。教学团队依托杰出的校企合营平台，踊跃到场到河北新龙科技集团食物溯源体例等13项省级大型项目树立中，派教授随着企业工程师学开采、学表率、学履历、学模范。第三步，独立做项目。经历前两步的技能研发蕴蓄积聚，刘少坤指挥团队教授到场到“灵巧校园”项目中，正在实战中延长材干，进步本领。
通过“三步走政策”，刘少坤“砸锅卖铁也要提拔教授行使研发技能“的誓言达成了。团队成员荣获国度名师称谓1人，河北省技能在行称谓5人，荣获河北省音讯家当本领在行称谓6人，得到天下教授本领大赛一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项。刘少坤指挥团队自帮研发的“高校教授教学质料评判体例”“大学生正在线个人例得到了国度版权局颁布的企图机软件著述权。主理的30余个项目涉及队伍、开发、高校等多个界限，此中河北省高考报名体例依然任职500万名高考学子，节能管造体例任职于河北省绿色钢铁树立，帮帮联系企业每年节能40余万元。
行动一名高职院校教授，刘少坤深知培养他日的大国工匠是职业教训的工作。工匠们喜好接续雕琢本身的产物，而刘少坤“雕琢“的是他的学生。许多职校学生入校时，都存正在文明课基本差、研习民俗欠好的坏处，并且自卓感谢烈，缺乏相信念，对本身的出息感觉渺茫。正在如此的实际贫苦眼前，刘少坤不只没有被吓倒，反而激起了无量斗志。永无终点的更始是独一的出道。他指挥团队有针对性地造成“五个相似”的实训基地树立思绪，物色了基于新颖学徒造的“2+1”人才作育形式，获得了教训行政部分和业界广博认同。正在教室教学上，他坚决“把教室留给学生”“把机遇留给学生”“把研究留给学生”“把相持留给学生”服务。他的教室有着丰裕的学生自学、自问、幼组调换、组际筹商的教学阵势，出力作育学生的自帮性、踊跃性，让学生主动去创造题目、磋议题目、寻找常识，正在顺序式的研习进程中加深对常识的会意，作育学生的思想技能。
有了举措、表面，还要真心合爱学生，任职学生。刘少坤把学生优点行动事情之本，融“爱心、耐心、仔细”为一体，将一颗无私的心贡献给学生，为每名学生供给人生出彩机遇。时候不负有心人，正在他悉心作育下，“基本差、不相信”的学生从头站正在人生的新起始，结业生因“基础功坚固、上手疾”广受用人单元好评，一批学天生为硕士、博士、企业高管、技能专家、创业之星，就连也曾“立志回家养鱼”的所谓“坏学生”，也成为一家大型企业的高管。学校的学生多数来自村庄，家庭条款不是太好。正在刘少坤团队的作育下，许多学生不只达成了高质料就业，并且治理了家庭的“经济危境”，真正达成“一人就业，全家脱贫”。
刘少坤正在本身的专业教学界限启示出特殊的天空，依据勤恳的心灵、创意的思想和璀璨的收获正在专业教学界限中大放异彩，得益着“桃李芳香满寰宇”的自尊与喜悦。
平时教训有高考，职业教训有大赛。本领大赛是职业院校独有的仪表。刘少坤师指挥团队相联7年承办河北省电辅音讯职业本领大赛，并行动总裁判长，从高校、企业中为河北省电辅音讯家当选拔出12000余名高本领人才服务，为促进河北省造成“尊崇工匠、珍藏本领”的气氛做出了功勋。
正在天下“H3C杯”收集本领大赛中，米丽影、梁媛媛等6位同砚构成3队，同来自北京邮电大学服务、东北大学等天下中心高校和职业学校的300支行列同场竞技，最终进入前十名，一鸣惊人。
正在天下大赛中夺得一等奖桂冠是各院校的梦念。正在此之前，刘少坤所正在学院的国赛项目一等奖从来是“空缺”。2017年，刘少坤主动向院教导请缨，要攻下这个高地。为了达成这一方针，刘少坤指挥团队兴办“院级-省级-国度级”三级本领大赛机造，研发了“训-练-比-练-比”五步金牌培训法，同意了厉密的锻练企图，发挥“白加黑，五加二”的卓殊能忍苦、卓殊能战争、勇于攻坚的工匠心灵。2017年，他们奋战350天，事情4900幼时以上，一举拿下2018年天下职业院校本领大赛高职组物联网赛项一等奖，达成学院史乘性冲破，为学院甚至河北省博得了名望。
本领大赛不只陶冶了学生的本领，还锻炼了学生品格，作育了学生的“工匠心灵”，奠定了学天生为“大国工匠”的基本。五年来，刘少坤指挥团队得到省级以上本领大赛一等奖40项，国度级赛项一等奖3项、二等奖10项、三等奖20项，共作育获奖学生1000余人，一大量技能在行生动于企图机各界限，成就斐然。
刘少坤团队作育出的学生的优异成就吸引了业界出名企业的眼光，阿里巴巴集团、IBM公司、海潮集团、新华三集团、联念集团、京东集团等出名企业纷纷向学生扔来橄榄枝，少少企业粉碎“咱们企业只招本科生”的旧例，一家企业乃至昭着“长江以北只招刘少坤所正在学院的结业生”，学天生为该企业正在北京和河北100余家金牌集成商和400余家署理商的“香饽饽”。又有一家企业主攻收团体例集成，产物交付技能业界当先，其公司60%以上的项目司理和50%以上的技能骨干都是刘少坤的学生。这些都充溢证实了企业关于学校人才作育质料的一定。
正在“人人创业、万多更始”的海潮中，刘少坤为抢抓机会，攻下造高点，集合专业善于，亲身计划、亲身计划，筹措企业资金200余万元，吃住正在工地，仅仅用了45天服务，就筑成高度音讯化的双创基地。
基地以“创业投资大旨+绽放办公空间+创业孵化器+更始实训+IT体验”为特征，通过打造处境、作育气氛、提拔专业笑趣和凝练资源，向学生供给一个相对固定、绽放、自正在和灵便的创业及技能调换平台。
基地运转四年以后，任职学院电辅音讯大类专业15000余名学生，孵化创业项目360余项，孵化企业42家，申请软件著述权20个、专利80余项，作育天下创业之星2人，得到天下创业大赛银奖1项，河北省创业大赛金奖2项、银奖5项、铜奖10项。基地收获获得媒体广博报道。
高本领人才是“中国智造”的底座基石，惟有雄壮下层本领事情家基本安稳、营业精美，“中国智造”的品格才会更稳、更优、更棒。而今职业教训正处正在发扬黄金期，站正在新时期的史乘方位上，刘少坤将自始自终固守本身热爱职教、扎根职教、贡献职教的初心，勇担传达常识、传达思念、传达道理，塑造心魄、塑造性命、塑造新人的时期重担，奋力达成新时期职业教训变革发扬的新行动、新功勋和新经受，为培养“大国工匠”功勋扫数的力气。服务奋力奔驰的事业教导追梦人